Wir entwickeln Führungskräfte.
Für professionellere Führungskräfte und eine starke Unternehmenskultur.
fundiert
Als Wirtschaftswissenschaftler beschäftigen wir uns seit über 20 Jahren mit dem, was Menschen und Unternehmen erfolgreich macht. Unsere Erkenntnisse vermitteln wir als St. Galler Dozenten für Leadership, Personal Development und Sales Excellence einem anspruchsvollen Publikum in Executive Programmen renommierter Hochschulen und Corporate Universitys.
inspirierend
Führungskräfte weiterentwickeln braucht eine ganzheitliche Betrachtungsweise. Unsere Trainings, Coachings und Workshops nutzen die vorhandenen Potenziale unsere Klienten, berücksichtigen deren individuellen Ansprüche und bauen auf ihren charakteristischen Stärken auf. Wir inspirieren, entwickeln, sind herausfordernd und sorgen für Enthusiasmus..
pragmatisch
Als ehemalige Geschäftsführer, Vertriebs- und Marketingleiter in der Industrie und im Dienstleistungsbereich wissen wir, was in der Praxis wirklich zählt. Unseren Klienten aus dem Top- und Mittel-Management dienen wir als Sparring-Partner, Coach, Begleiter und Umsetzer, die sie mit Ideen, Inspirationen und wenn nötig auch mit provokanten Fragen voranbringen.
Vorträge | Workshops | Seminare
Leadership
Vorträge, Seminare und Projekte zur konsequenten Ausrichtung der Strategie am Unternehmenszweck (Purpose) und zur Entwicklung unternehmensspezifischer Führungsprinzipien.
Mitarbeiterführung
Seminare und Workshops zur wirkungsvollen Führung von Mitarbeitern und Teams. Für Bereichs-, Abteilungs-, und Teamleiter mit und ohne disziplinarische Weisungsbefugnis.
Kundenmanagement
Trainings- und Umsetzungsprojekte mittels resultatorientierter, unternehmensspezifischer Workshops zur Stärkung des Vertriebs und zur Professionalisierung des Key Account Managements.
Coaching | Beratung | Sparring
Persönliche Entwicklung
Wirkungsvolle Coachings für Führungskräfte unterschiedlicher Hierarchiestufen. Grössere Erfolge in Führung und Management durch mehr Handlungskompetenz und mentale Fitness.
Executive Coaching
Effektives Coaching für herausfordernder Management- und Führungssituationen. Von der Strategie über die organisatorische und persönliche Neupositionierung bis zur nachhaltigen Umsetzung.
Programme für Firmen
High Impact Programme zum Aufbau von mehr Handlungskompetenz bei Führungskräften und Belegschaft. Stärkt die Resilienz einer Organisation und fördert eine sinnstiftende und zweckgerichtete Unternehmenskultur.
Artikel | Bücher | Berichte
Das Buch zur starken Führung
Emotional intelligent führenLeicht verständliches Praktiker-Buch mit direkt umsetzbaren Handlungsempfehlungen, die sich im Laufe von hochkarätigen Executive-Programmen und Management-Seminaren als Quintessenz herauskristallisiert haben.
Mit aktuellen Fallbeispielen, Selbsttests, Tools, Checklisten und Prinzipien
Der Artikel zum lateralen Führen
Führen ohne Vorgesetztenfunktion«Laterale» Führung, das Führen ohne Weisungsbefugnis, heisst das neue Zauberwort. Wie aber soll man Projekte, Kollegen und mitunter auch den eigenen Chef führen, wenn einem die formelle Macht und Durchsetzungskraft fehlen? Antwort: Mit dem richtigen Rollenkonzept und dank bewusster Persönlichkeitsentwicklung.
Das Buch zum Key Account Management
Das St. Galler KAM-KonzeptDigitalisierung und veränderte Rahmenbedingungen stellen Vertriebs- und Key Account Management vor neue Herausforderungen und Chancen. Basiert auf mehr als 18 Jahren Forschung und Praxiserfahrung mit zahlreichen aktuellen Praxisbeispielen, Werkzeugen, Checklisten und konkreten Lösungen.
Der Artikel zum Führen von Vertrieblern
Publikation
Der Artikel zur Vertriebsresilienz
Publikation
