Wir stärken Führungskräfte.
Trainings & Coachings von St. Galler Management-Experten.
pragmatisch
Wir stehen für effiziente und praxiserprobte Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung und in der Führung von Mitarbeitern ermöglicht es uns, Ihre Anliegen und Herausforderungen schnell zu begreifen und rasch wirksame Massnahmen einzuleiten.
fundiert
Als diplomierte bzw. promovierte Ökonomen basieren unsere Trainings, Beratungsprojekte und Coachings auf einem starken betriebswirtschaftlichen Fundament. Dank unseres langjährigen Engagements im Umfeld der Universität St. Gallen profitieren Sie von einer wissenschaftlichen Expertise auf höchstem Niveau.
wirksam
Strategien und Konzepte zu entwickeln ist das eine, Da Unternehmen jedoch oft an der Umsetzung scheitern, braucht es bei der Implementierung agile, unternehmerisch handelnde Partner wie uns. Mit unserer Expertise und Herangehensweise schaffen wir umsetzbare und intern akzeptierte Lösungen.
Vorträge | Workshops | Seminare
Leadership
Vorträge, Seminare und Projekte zur konsequenten Ausrichtung der Strategie am Unternehmenszweck (Purpose) und zur Entwicklung unternehmensspezifischer Führungsprinzipien.
Mitarbeiterführung
Seminare und Workshops zur wirkungsvollen Führung von Mitarbeitern und Teams. Für Bereichs-, Abteilungs-, und Teamleiter mit und ohne disziplinarische Weisungsbefugnis.
Kundenmanagement
Trainings- und Umsetzungsprojekte mittels resultatorientierter, unternehmensspezifischer Workshops zur Stärkung des Vertriebs und zur Professionalisierung des Key Account Managements.
Sparring | Entwicklung | Beratung
Persönliche Entwicklung
Wirkungsvolle Coachings für Führungskräfte unterschiedlicher Hierarchiestufen. Grössere Erfolge in Führung und Management durch mehr Handlungskompetenz und mentale Fitness.
Executive Coaching
Effektives Coaching für herausfordernder Management- und Führungssituationen. Von der Strategie über die organisatorische und persönliche Neupositionierung bis zur nachhaltigen Umsetzung.
Programme für Firmen
High Impact Programme zum Aufbau von mehr Handlungskompetenz bei Führungskräften und Belegschaft. Stärkt die Resilienz einer Organisation und fördert eine sinnstiftende und zweckgerichtete Unternehmenskultur.
Artikel | Bücher | Berichte
Das Buch zur starken Führung
Emotional intelligent führenLeicht verständliches Praktiker-Buch mit direkt umsetzbaren Handlungsempfehlungen, die sich im Laufe von hochkarätigen Executive-Programmen und Management-Seminaren als Quintessenz herauskristallisiert haben.
Mit aktuellen Fallbeispielen, Selbsttests, Tools, Checklisten und Prinzipien
Der Artikel zum lateralen Führen
Führen ohne Vorgesetztenfunktion«Laterale» Führung, das Führen ohne Weisungsbefugnis, heisst das neue Zauberwort. Wie aber soll man Projekte, Kollegen und mitunter auch den eigenen Chef führen, wenn einem die formelle Macht und Durchsetzungskraft fehlen? Antwort: Mit dem richtigen Rollenkonzept und dank bewusster Persönlichkeitsentwicklung.
Das Buch zum Key Account Management
Das St. Galler KAM-KonzeptDigitalisierung und veränderte Rahmenbedingungen stellen Vertriebs- und Key Account Management vor neue Herausforderungen und Chancen. Basiert auf mehr als 18 Jahren Forschung und Praxiserfahrung mit zahlreichen aktuellen Praxisbeispielen, Werkzeugen, Checklisten und konkreten Lösungen.
Der Artikel zum Führen von Vertrieblern
Publikation
Der Artikel zur Vertriebsresilienz
Publikation
