Wir stärken Führungskräfte

management training & executive coaching st. gallen style

pragmatisch

Wir stehen für effiziente und praxiserprobte Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung in der Organisationsentwicklung und in der Führung von Mitarbeitern ermöglicht es uns, Ihre Anliegen und Herausforderungen schnell zu begreifen und rasch wirksame Massnahmen einzuleiten.

fundiert

Als diplomierte bzw. promovierte Ökonomen basieren unsere Trainings, Beratungsprojekte und Coachings auf einem starken betriebswirtschaftlichen Fundament. Dank unseres langjährigen Engagements im Umfeld der Universität St. Gallen profitieren Sie von einer wissenschaftlichen Expertise auf höchstem Niveau.

wirksam

Strategien und Konzepte zu entwickeln ist das eine, Da Unternehmen jedoch oft an der Umsetzung scheitern, braucht es bei der Implementierung agile, unternehmerisch handelnde Partner wie uns. Mit unserer Expertise und Herangehensweise schaffen wir umsetzbare und intern akzeptierte Lösungen.

Vorträge | Workshops | Seminare

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Leadership

Vorträge, Seminare und Projekte zur konsequenten Ausrichtung der Strategie am Unternehmenszweck (Purpose) und zur Entwicklung unternehmensspezifischer Führungsprinzipien.

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Mitarbeiterführung

Seminare und Workshops zur wirkungsvollen Führung von Mitarbeitern und Teams. Für Bereichs-, Abteilungs-, und Teamleiter mit und ohne disziplinarische Weisungsbefugnis.

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Kundenmanagement

Trainings- und Umsetzungsprojekte mittels resultatorientierter, unternehmensspezifischer Workshops zur Stärkung des Vertriebs und zur Professionalisierung des Key Account Managements.

Sparring | Entwicklung | Beratung

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Persönliche Entwicklung

Wirkungsvolle Coachings für Führungskräfte unterschiedlicher Hierarchiestufen. Grössere Erfolge in Führung und Management durch mehr Handlungskompetenz und mentale Fitness.

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Executive Coaching

Effektives Coaching für herausfordernder Management- und Führungssituationen. Von der Strategie über die organisatorische und persönliche Neupositionierung bis zur nachhaltigen Umsetzung.

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Programme für Firmen

High Impact Programme zum Aufbau von mehr Handlungskompetenz bei Führungskräften und Belegschaft. Stärkt die Resilienz einer Organisation und fördert eine sinnstiftende und zweckgerichtete Unternehmenskultur.

Artikel | Bücher | Berichte

EIF-Buch

Das Buch zur starken Führung

Emotional intelligent führen

Leicht verständliches Praktiker-Buch mit direkt umsetzbaren Handlungsempfehlungen, die sich im Laufe von hochkarätigen Executive-Programmen und Management-Seminaren als Quintessenz herauskristallisiert haben.

Mit aktuellen Fallbeispielen, Selbsttests, Tools, Checklisten und Prinzipien

Cacos Artikel zur lateralen Führung

Der Artikel zum lateralen Führen

Führen ohne Vorgesetztenfunktion

«Laterale» Führung, das Führen ohne Weisungsbefugnis, heisst das neue Zauberwort. Wie aber soll man Projekte, Kollegen und mitunter auch den eigenen Chef führen, wenn einem die formelle Macht und Durchsetzungskraft fehlen? Antwort: Mit dem richtigen Rollenkonzept und dank bewusster Persönlichkeitsentwicklung.

KAM-Buch

Das Buch zum Key Account Management

Das St. Galler KAM-Konzept

Digitalisierung und veränderte Rahmenbedingungen stellen Vertriebs- und Key Account Management vor neue Herausforderungen und Chancen. Basiert auf mehr als 18 Jahren Forschung und Praxiserfahrung mit zahlreichen aktuellen Praxisbeispielen, Werkzeugen, Checklisten und konkreten Lösungen.

Müllner u Müllner Typgerechte Verkäuferführung 2021

Der Artikel zum Führen von Vertrieblern

Publikation
Müllner Klumpp - Sales Excellence 03-2021 - Vertriebsresilienz

Der Artikel zur Vertriebsresilienz

Publikation
Titelstory KA führen - Sales Excellence -2021

Der Artikel zum Führen von Key Account Managern

Publikation