Resilienz bedeutet "Stehauf-Mentalität". Wie lässt sich dieses Konzept auf Vertriebsorganisationen übertragen? Und welche Fragen sollten sich Vertriebsverantwortliche dabei stellen?


Resilienz bedeutet "Stehauf-Mentalität". Wie lässt sich dieses Konzept auf Vertriebsorganisationen übertragen? Und welche Fragen sollten sich Vertriebsverantwortliche dabei stellen?

Was zeichnet Unternehmen aus, die gestärkt aus der Corona-Krise kamen? Wir haben uns das Thema Vertriebsresilienz einmal genauer angeschaut und ein Resilienzmodell für Vertriebsorganisationen entwickelt. Unsere Erkenntnisse können Ihnen helfen, Ihren Vertrieb für die Zukunft krisensicherer aufzustellen.
Dies ist eine Publikation von fuehrung-stark.ch.
Interessieren Sie sich für die Management-Projekte und Business-Coachings von Caroline und Dr. Markus Müllner? Dann kontaktieren Sie uns am new spirit Institut St. Gallen unter info@fuehrung-stark.ch oder 00 41 43 537 24 52.
Strategie, Führung und Kultur aus einem Guss.
Caroline Müllner und Dr. Markus Müllner verbinden Strategieberatung, Führungs- und Kulturentwicklung in einem integrierten Angebot. Sie arbeiten mit Geschäftsleitungen, Führungskräften und Teams in internationalen Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Institutionen. Sie lehren an renommierten Executive und Business Schools und haben gemeinsam «Emotional intelligent führen» (SpringerGabler, 2. Auflage 2021) verfasst.
Damit strategische Vorhaben Wirkung entfalten.